Autor:
Filip Jelić /Profitiraj.hr
Izmjenom Zakona o porezu na dohodak koji je stupio na snagu 1. 7. 2010. godine proširena je obveza sastavljanja godišnjeg obračuna poreza na dohodak prilikom zadnje isplate plaće u godini. Što su poslodavci dužni napraviti?
Obveza koja je prije bila definirana za poslodavce koji su neredovito isplaćivali plaću od ove godine propisana je i za poslodavce koji redovito isplaćuju plaće, ali s različitim poreznim opterećenjem u pojedinom mjesecu. Također, obavezni godišnji obračun sastavlja se i za radnike koji su u tijeku poreznog razdoblja bili na bolovanju na teret HZZO-a, zatim radi korištenja prava na rodiljni dopust, komplikacije u trudnoći, roditeljski dopust i ostala prava na teret sredstava obveznog osiguranja.
Za koga se podnosi godišnji izvještaj?
Na temelju sastavljenog godišnjeg obračuna radnicima se omogućuju porezna prava koja nisu iskoristili tijekom godine. Tako im se izravnava porezna osnovica, a porez koji su tijekom godine više uplatili dobit će kao povrat poreza. Izmjenom zakona poslodavac dobiva dodatne obveze kad je u pitanju podnošenje porezne prijave, a radnik zbog navedenih razloga nije obvezan podnositi poreznu prijavu te ne treba čekati povrat poreza od države, već mu poslodavac može cjelokupan iznos isplatiti prilikom zadnjeg obračuna. Da bi mogli napraviti obračun kod zadnje isplate plaće potrebno je ispuniti propisane uvjete:
- da radnik u toku godine nije mijenjao boravište,
- da kod poslodavca radi cijelu godinu.
Poslodavac ne može podnijeti godišnji obračun za radnike koji nisu kod njega radili cijelu godinu. Godišnja obveza poreza na dohodak utvrđuje se umanjenjem ukupnih primitaka po osnovi nesamostalnog rada za:
- uplaćene doprinose mirovinskog osiguranja,
- uplaćene premije životnog osiguranja s obilježjem štednje, dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja kao i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja (za 2010. godinu do 6.000 kuna).
Tako dobiveni iznos ostvarenog dohotka poslodavac umanjuje za ukupni osobni odbitak radnika, a na tako utvrđenu poreznu osnovicu primjenjuju se propisane porezne stope plus prirez, ako je isti propisan u općini gdje se nalazi prebivalište radnika.
Budući da je došlo do promjena poreznih stopa u toku godine, iznimno za ovu godinu u primjeni će biti sljedeće porezne stope:
Godišnja porezna osnovica
do 43.200,00kn ____________________ stopa 13,50%
od 43.200,00kn do 108.000,00kn
(na razliku od 64.800,00kn)___________ stopa 25%
od 108.000,00 do 129.600,00kn
(na razliku od 21.600,00 kn)___________ stopa 30%
od 129.600,00 do 302.400,00kn
(na razliku od 172.800,00kn___________ stopa 37,50%
iznad 302.400,00kn _________________ stopa 42,50%
Usporedbom uplaćenog poreza i prireza u toku godine i obračunatog poreza i prireza utvrđuje se razlika prilikom zadnje isplate plaće. Poslodavac može prilikom zadnjeg obračuna isplatiti porez radniku na svoj teret i čekati da porezna uprava vrati novac. U protivnom, to se može ostvariti i povratom porezne uprave radniku.
Obveze poslodavca pri obračunu i isplati zadnje plaće u godini
