PITANJE Dao sam izvanredni otkaz. Sad mi je konkurentska firma ponudila radni odnos s dobrim uvjetima.
No, bivši poslodavac pismeno me upozorio da sam potpisao ugovornu zabranu natjecanja te da se zato ne mogu zaposliti kod konkurencije.
Budući da mi je tako ugrožena egzistencija, zanima me kako se mogu zaštititi.
ODGOVOR Ako ste ugovor o radu otkazali izvanrednim otkazom jer je poslodavac teško povrijedio obvezu iz ugovora o radu, zabrana natjecanja prestaje važiti pod uvjetom da u roku od mjesec dana od dana prestanka ugovora o radu pisano obavijestite bivšeg poslodavca da se ne smatrate vezanima tim ugovorom.
