U inicijativi „Radom iz krize“ kompanije Agrokor koncerna (Konzum, Jamnica, Ledo, Belje, PIK Vrbovec, PIK Vinkovci i Agrolaguna) objavile su 16. ožujka natječaj za zapošljavanje na tri mjeseca 1.000 mladih ljudi različitih struka i razine obrazovanja.

Budući da je cilj inicijative stjecanje početnog radnog iskustva, uvjet je bio da ga kandidati nemaju ili da ono nije duže od godine dana.

U periodu od samo tjedan dana, koliko je trajao natječaj, stiglo je 15.613 molbi. Nakon selekcijskog postupka, zaključno s 13. travnja zaposleno je 1.000 ljudi diljem Hrvatske, od Vukovara do Dubrovnika. Baza kandidata stvorena tijekom natječaja izuzetno je vrijedna i bit će korištena u narednim redovnim procesima zapošljavanja, kažu u kompaniji.

nezaposleni koje je na 3 mjeseca zaposlio Agrokor (Foto: Agrokor)

Susret novih zaposlenika s Upravom i menadžmentom Agrokor koncerna na čelu s predsjednikom Uprave Ivicom Todorićem organiziran je već 14. travnja i tom je prigodom predsjednik Agrokora rekao je novim zaposlenicima: „Najveća vrijednost svakog biznisa, svake kompanije, svake države su ljudi. Naša je najveća želja, iako su ovo radni odnosi na određeno vrijeme, da se svojim radom i zalaganjem potrudite ostati s nama i profesionalno napredovati“.

Koliko znači pružena prilika možda najbolje mogu dočarati riječi mlade Ivane Balaban (24 g.), zaposlene u Super Konzumu u Sisku: „Ja sam iz Petrinje, gdje je gotovo nemoguće pronaći posao. Bila sam jako sretna i uzbuđena kad su me kontaktirali nakon obavljenog intervjua i rekli da sam upravo ja jedna od nekoliko stotina mladih ljudi koji su u Konzumu dobili priliku za rad. Posao u Super Konzumu u Sisku mi se jako sviđa i željela bih ostati dio ovog tima. Sa zanimanjem istražujem sve zadatke i okolinu u koju sam došla.“

Pružanje prilike mladim ljudima za stjecanje prvog radnog iskustva veoma je važno za njihov osobni razvoj i postizanje pune spremnosti za aktualne gospodarske izazove. A inicijativa „Radom iz krize“ Agrokorov je odgovor na složenu gospodarsku situaciju, priopćili su iz koncerna.

nezaposleni koje je na 3 mjeseca zaposlio Agrokor (Foto: Agrokor)

Temeljem inicijative „Radom iz krize“ kompanije Agrokor koncerna (Konzum, Jamnica, Ledo, Belje, PIK Vrbovec, PIK Vinkovci i Agrolaguna) objavile su 16. ožujka 2011. godine natječaj za zapošljavanje na tri mjeseca 1.000 mladih ljudi različitih struka i razine obrazovanja.

Budući da je cilj inicijative stjecanje početnog radnog iskustva, uvjet je bio da ga kandidati nemaju ili da ono nije duže od godine dana.

U periodu od samo tjedan dana, koliko je trajao natječaj, stiglo je 15.613 molbi. Nakon provedenog selekcijskog postupka, zaključno s 13. travnja 2011. zaposleno je 1.000 ljudi diljem Hrvatske, od Vukovara do Dubrovnika. Baza kandidata stvorena tijekom natječaja izuzetno je vrijedna i bit će korištena u narednim redovnim procesima zapošljavanja.

U Zagrebu je 14. travnja 2011. organiziran susret novih zaposlenika s Upravom i menadžmentom Agrokor koncerna na čelu s predsjednikom Uprave Ivicom Todorićem. Tom prigodom Predsjednik Agrokor koncerna poručio je novim zaposlenicima: „Najveća vrijednost svakog biznisa, svake kompanije, svake države su ljudi. Naša je najveća želja, iako su ovo radni odnosi na određeno vrijeme, da se svojim radom i zalaganjem potrudite ostati s nama i profesionalno napredovati“.

Koliko znači pružena prilika možda najbolje mogu dočarati riječi mlade Ivane Balaban (24 g.), zaposlene u Super Konzumu u Sisku: „Ja sam iz Petrinje, gdje je gotovo nemoguće pronaći posao. Bila sam jako sretna i uzbuđena kad su me kontaktirali nakon obavljenog intervjua i rekli da sam upravo ja jedna od nekoliko stotina mladih ljudi koji su u Konzumu dobili priliku za rad. Posao u Super Konzumu u Sisku mi se ja

Temeljem inicijative „Radom iz krize“ kompanije Agrokor koncerna (Konzum, Jamnica, Ledo, Belje, PIK Vrbovec, PIK Vinkovci i Agrolaguna) objavile su 16. ožujka 2011. godine natječaj za zapošljavanje na tri mjeseca 1.000 mladih ljudi različitih struka i razine obrazovanja.

Budući da je cilj inicijative stjecanje početnog radnog iskustva, uvjet je bio da ga kandidati nemaju ili da ono nije duže od godine dana.

U periodu od samo tjedan dana, koliko je trajao natječaj, stiglo je 15.613 molbi. Nakon provedenog selekcijskog postupka, zaključno s 13. travnja 2011. zaposleno je 1.000 ljudi diljem Hrvatske, od Vukovara do Dubrovnika. Baza kandidata stvorena tijekom natječaja izuzetno je vrijedna i bit će korištena u narednim redovnim procesima zapošljavanja.

U Zagrebu je 14. travnja 2011. organiziran susret novih zaposlenika s Upravom i menadžmentom Agrokor koncerna na čelu s predsjednikom Uprave Ivicom Todorićem. Tom prigodom Predsjednik Agrokor koncerna poručio je novim zaposlenicima: „Najveća vrijednost svakog biznisa, svake kompanije, svake države su ljudi. Naša je najveća želja, iako su ovo radni odnosi na određeno vrijeme, da se svojim radom i zalaganjem potrudite ostati s nama i profesionalno napredovati“.

Koliko znači pružena prilika možda najbolje mogu dočarati riječi mlade Ivane Balaban (24 g.), zaposlene u Super Konzumu u Sisku: „Ja sam iz Petrinje, gdje je gotovo nemoguće pronaći posao. Bila sam jako sretna i uzbuđena kad su me kontaktirali nakon obavljenog intervjua i rekli da sam upravo ja jedna od nekoliko stotina mladih ljudi koji su u Konzumu dobili priliku za rad. Posao u Super Konzumu u Sisku mi se jako sviđa i željela bih ostati dio ovog tima. Sa zanimanjem istražujem sve zadatke i okolinu u koju sam došla.“

Pružanje prilike mladim ljudima da steknu prvo radno iskustvo od izrazite je važnosti za njihov osobni razvoj i postizanje pune spremnosti za aktualne gospodarske izazove. Inicijativa „Radom iz krize“ Agrokorov je odgovor na složenu gospodarsku situaciju i ujedno najveća pojedinačna akcija zapošljavanja u Republici Hrvatskoj.

Temeljem inicijative „Radom iz krize“ kompanije Agrokor koncerna (Konzum, Jamnica, Ledo, Belje, PIK Vrbovec, PIK Vinkovci i Agrolaguna) objavile su 16. ožujka 2011. godine natječaj za zapošljavanje na tri mjeseca 1.000 mladih ljudi različitih struka i razine obrazovanja.

Budući da je cilj inicijative stjecanje početnog radnog iskustva, uvjet je bio da ga kandidati nemaju ili da ono nije duže od godine dana.

U periodu od samo tjedan dana, koliko je trajao natječaj, stiglo je 15.613 molbi. Nakon provedenog selekcijskog postupka, zaključno s 13. travnja 2011. zaposleno je 1.000 ljudi diljem Hrvatske, od Vukovara do Dubrovnika. Baza kandidata stvorena tijekom natječaja izuzetno je vrijedna i bit će korištena u narednim redovnim procesima zapošljavanja.

U Zagrebu je 14. travnja 2011. organiziran susret novih zaposlenika s Upravom i menadžmentom Agrokor koncerna na čelu s predsjednikom Uprave Ivicom Todorićem. Tom prigodom Predsjednik Agrokor koncerna poručio je novim zaposlenicima: „Najveća vrijednost svakog biznisa, svake kompanije, svake države su ljudi. Naša je najveća želja, iako su ovo radni odnosi na određeno vrijeme, da se svojim radom i zalaganjem potrudite ostati s nama i profesionalno napredovati“.

Koliko znači pružena prilika možda najbolje mogu dočarati riječi mlade Ivane Balaban (24 g.), zaposlene u Super Konzumu u Sisku: „Ja sam iz Petrinje, gdje je gotovo nemoguće pronaći posao. Bila sam jako sretna i uzbuđena kad su me kontaktirali nakon obavljenog intervjua i rekli da sam upravo ja jedna od nekoliko stotina mladih ljudi koji su u Konzumu dobili priliku za rad. Posao u Super Konzumu u Sisku mi se jako sviđa i željela bih ostati dio ovog tima. Sa zanimanjem istražujem sve zadatke i okolinu u koju sam došla.“

Pružanje prilike mladim ljudima da steknu prvo radno iskustvo od izrazite je važnosti za njihov osobni razvoj i postizanje pune spremnosti za aktualne gospodarske izazove. Inicijativa „Radom iz krize“ Agrokorov je odgovor na složenu gospodarsku situaciju i ujedno najveća pojedinačna akcija zapošljavanja u Republici Hrvatskoj.

ko sviđa i željela bih ostati dio ovog tima. Sa zanimanjem istražujem sve zadatke i okolinu u koju sam došla.“

Pružanje prilike mladim ljudima da steknu prvo radno iskustvo od izrazite je važnosti za njihov osobni razvoj i postizanje pune spremnosti za aktualne gospodarske izazove. Inicijativa „Radom iz krize“ Agrokorov je odgovor na složenu gospodarsku situaciju i ujedno najveća pojedinačna akcija zapošljavanja u Republici Hrvatskoj.

Odgovori

Please enter your comment!
Please enter your name here